8月25日至28日，泰山科技学院组织开展2026年下半年新聘教职工入职培训，近110名新聘教职工全程参训。本次培训旨在帮助新聘教职工深入把握学校办学定位与教育理念，熟悉规章制度与工作流程，加快完成角色转换，适应高校岗位要求。

开班仪式上，学校人力资源处处长侯耀富详细介绍了学校发展概况及培训课程安排。

常务副校长谢承红作题为《新大学 新体验 新价值》的专题报告，立足高等教育变革的时代背景，系统阐释学校“四位一体双院制”育人体系及信息产业商学院办学定位，结合产教融合、完满教育等特色实践，阐明学校使命与发展愿景，勉励全体新聘教职工坚守育人初心，积极投身高质量应用型大学建设。

培训期间，多位校内专家及职能部门负责人围绕完满教育实践、师德师风建设、人事管理制度、校园安全、财务管理、数字化办公及智慧教学设备使用等主题进行专题授课。团委副书记马凯旋以《自然到自觉：完满教育涵养学生全面成长》为题，介绍社团活动、志愿服务、艺术实践、竞技体育四大板块及数智化第二课堂运行体系；马克思主义学院副教授李厚银作《培根铸魂 立德树人》专题报告，深入剖析新时代师德建设要求；人力资源处、安全管理处、财务处、网络与信息管理中心等部门负责人分别就组织人事政策、校园安全防范、财务报销规范及信息化工具应用等作详细解读。

作为培训特色环节，营地教育中心组织新聘教职工参与破冰团建、信任背摔、高空断桥、高空攀岩等素质拓展项目，有效增强团队凝聚力与心理韧性。全体参训教职工还共同观看了教育题材影片《放牛班的春天》，在光影叙事中感悟教育温度与育人真谛。

在教学序列专场中，教师教学发展中心邀请资深教授围绕“如何上好一堂课”进行教学经验分享，教务处及实验实训中心就教学检查规范、教学事故认定、多媒体设备使用等制度与实操要点进行系统讲解，助力新聘教职工夯实教学基本功，筑牢教学质量底线。

本次培训后勤保障细致，每日提供茶歇，营造良好交流环境。全体新聘教职工学习态度端正，展现出勤学善思、求真务实的良好风貌。